一名少校军官重返老部队任职初体验

走进机关楼，我有点“不习惯” ——一名少校军官重返老部队任职初体验① ■火箭军某旅干部 杨元超 2022年3月6日基层传真刊发的火箭军某旅干部杨元超的文章《再见了，老连队》。 一名军人，重返老部队任职会是一种什么体验？会熟悉，还是陌生？是倍感亲切，还是“近乡情怯”？ 4年前，时任火箭军某旅干部杨元超奔赴驻港部队任职前，曾在基层传真发表稿件——《再见了，老连队》。文章纸短情长，打动一众读者。 4年后，杨元超离开驻港部队，重返火箭军某旅任职。正如“人不能两次踏入同一条河流”，短短4年间，杨元超在驻港部队两级机关任过职，经历多个岗位的历练，而他的老部队也在强军兴军的壮阔征程上面貌一新。 再次重逢，他们一定会“彼此打量”；重新“牵手”，他们难免会“碰出火花”。从即日起，基层传真将持续跟踪关注杨元超重返老部队后发生的一系列故事，以此为切口，呈现我军旅团级单位和基层官兵在强军兴军征程上呈现出的新风貌、新气象。敬请关注。 ——编 者 曾宇明绘 回老部队报到后，我被临时安排在宣传科工作。当晚，负责人胡干事带我熟悉环境，机关楼里的景象让我有点“不习惯”：楼道寂静无声，多间办公室已经关灯锁门。几年前，此时的机关楼应是灯火通明，各科室忙成一团。 “现在政治工作统筹成一张表，既保证重点工作不漏不忘，又不折腾、不加码。今晚是自由活动时间，没多少人加班。”看出我的“不习惯”，胡干事一边介绍情况，一边拿出今年初旅里制订的“年度政治工作落实推进表”。 “这项工作需要几个业务科室参与，为何现在只有一个科室负责？”浏览表格时，我看到自己熟悉的一项工作，不禁心生疑问。胡干事随即解释说：“现在旅里下大力气优化整合大项工作和活动，明确具体牵头部门和负责人，机关多头安排、基层疲于应付的现象得到有效杜绝。” 听到我俩的说话声，政治工作部高主任走出办公室，招呼我过去。他正在准备议教发言，在他的办公桌上，放着一张机关干部一周“课程表”：军事理论夜校介绍“夜间发射”新训法；流动“指导员之家”现地演示任务分队如何开展动中抓建、动中抓教；法规知识大讲堂串讲实用财务法规…… “磨刀不误砍柴工，能力提升到位，工作才更轻松。”我正思考着安排这么多课会不会给大家增加负担，高主任的话让我恍然大悟。其实，提升能力就是在给自己减负。回想刚到机关那会儿，办件事、报笔账，总会因业务不熟“憋”上半天、来回折腾，如今，多掌握一些技能确实可以事半功倍。 这让我想起，在驻港部队工作期间，与老部队战友们电话交流时，大家经常会说现在各项任务指令明晰、工作节奏轻快。现在我明白，变化的背后是干事创业环境持续向好，其中有科学统筹、循序渐进的工作思路，有注重效率、常抓不懈的务实作风，更有不务虚名、心系官兵的政绩观念。 “今晚带你四处转转。”我正思索着，高主任招呼我到礼堂3楼备课室看看。这是我再熟悉不过的地方，担任指导员期间，我经常在这里备课讲课。 “李班长，您怎么在这儿？”看到我的导弹原理启蒙老师——一级军士长李明亮正在这里备课，我感到亲切之余，还有几分惊讶。 “以前搞教育，多是政治干部唱‘独角戏’。现在全旅开讲‘奋斗者微课’，已有20多名官兵上台给全旅授课。”李班长解答了我的疑问，他说，“普通官兵上台讲课的时间不长，只有10分钟，课件也没有过高要求，我们就是讲身边人身边事。” 李班长身旁还有几名官兵，也在紧锣密鼓准备授课内容。翻看近期授课安排，不仅有最基本的日常教育，还整合了后勤、纪检等多个业务领域的学习：姜指导员讲的是测地兵在大漠深处战风斗沙保发射，保管员小王讲的是坚持原则、拒绝诱惑……这样的课，教员爱上，官兵爱听，效果自然也很好。 返回宿舍的路上，我回想今晚的所见所闻，不禁问自己：“这些年旅队捷报频传，爬坡过坎、攻坚克难，为什么大家却没那么累？”“因为一切从官兵角度出发，充分调动和保护他们的积极性，大家自然能够在身心轻松的状态下把单位建设得越来越好。”我想，这应该就是答案。 “老朋友回来了！”我边思考，边仰望深山澄澈的夜空，此时一声招呼把我拉回现实。原来是之前排里来自彝乡的战士孔德欢，他惊喜地看着我，紧紧握住我的手。 “听说你现在当文书，每天都很忙吧！”在我的印象里，除了基层主官，文书房间熄灯最晚，平时上传下达、跑跑颠颠忙个不停。“现在好多了，机关对文电关阀分流，把需要基层掌握的做成表格清单，看了就懂！”孔德欢语气中透着轻松。 和他同行的文指导员刚上任不久，听说我曾在连队任职，也打开了话匣子：“现在旅里还制订了《基层必做经常性基础工作手册》，涵盖战备训练、政治工作、后装保障等方面，我这个新手也能‘快速上道’、快速适应岗位！” “大家听说你回来，都盼着你回‘家’看看呢！”我高兴地答应了战友们的邀请，朝着“家”的方向走去……