党员干部要把党交付的工作当作事业追求，在各自岗位上履职尽责

●摒弃“职业思维”、树立“事业理念”，在各自岗位上履职尽责、苦干实干 身居公职岗位，党员干部把工作当成职业还是事业，反映的是工作态度，折射的是人生格局，彰显的是价值追求。若以职业视之，工作只是谋生手段，遵循的是“按时上班、到点下班”，考虑的是经济报酬，追求的是付出最小化、回报最大化；若以事业视之，工作则是为党的事业工作，遵循的是担当尽责、敬业奉献，考虑的是社会价值，追求的是为强国强军事业作贡献。职业与事业，一字之差，境界迥异。 习主席指出，党员干部要“把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗”。共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，必须摒弃“职业思维”、树立“事业理念”，在各自岗位上履职尽责、苦干实干。王进喜把开采石油当作自己的事业，“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”，打出大庆油田第一口油井；黄旭华把研究核潜艇当作自己的事业，隐姓埋名潜心搞科研，为我国核潜艇事业作出卓越贡献；王继才把为国守岛当作自己的事业，32年如一日坚守黄海前哨，立起了共产党员的丰碑……正是无数共产党员在各自岗位把担负的工作当作事业来追求，才推动党的事业不断向前发展。 然而现实中，也有一些党员干部把工作当成谋生手段，责任意识淡薄，得过且过、不思进取；有的追求个人升迁，把岗位当作跳板，热衷“造人设”，沉迷作秀不干实事；还有的以权谋私，将党和人民赋予的岗位和职责变成为个人捞好处的工具，丧失原则、突破底线。这些行为，本质上都是没有把党交付的工作当作事业来看待，把为党工作变成为己谋私，不仅难以体现自身价值，更影响党的事业、损害党的形象，与共产党员的称号格格不入。那么，党员干部如何把党交付的工作当作事业干呢？责任感、真本领、高境界，三者缺一不可。 胸怀“时时放心不下”的责任感。“时时放心不下”蕴含着全心全意为人民服务的根本宗旨，体现着共产党人强烈的使命担当。要认识到，作为党员干部，无论在哪个岗位、从事什么工作，都是党的事业的重要组成部分，党把工作交付给我们，不仅是认可和信任，更是使命和责任。党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，以为党分忧、为党尽责、为民造福的实际行动，回答好中国共产党是什么、要干什么这一根本问题。要强化责任担当。习主席强调，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。作为党的一分子，党员干部肩负着党和人民赋予的时代重任，须知责于心、担责于身、履责于行。要敢于直面现实矛盾问题，勇担急难险重任务，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感积极作为，以“时时放心不下”的责任感对待每项工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 练就“破障开路架桥”的真本领。要想担当干事，没有过硬本领是不行的。面对复杂繁重的各项工作任务，党员干部应着力提升能力素质，补齐短板弱项，克服“本领恐慌”。坚持在实践中淬炼。实践是锤炼能力的“磨刀石”，也是检验能力的“试金石”。事实证明，越是艰苦的环境、严峻的挑战，越能磨砺人的意志、激发人的潜能，越能够炼出“真金”。党员干部只有扑下身子、沉到一线，在难事急事中“迎考”，在危局险局中“解题”，在火热实践中摸爬滚打，才能练就挑大梁、担大任、干大事的真本领。坚持在创新中突破。当前，强国强军事业进入发展关键期，既要面临过去长期积累的矛盾，也会在解决旧矛盾过程中产生新的矛盾，迫切需要用创新的方法来解决。党员干部唯有在变革的浪潮中勇立潮头，拿出敢为人先、敢闯新路的魄力，打破思维定势，摆脱路径依赖，才能跳出条条框框的限制，闯出一片新天地。要准确识变、科学应变、主动求变，充分发挥积极性、主动性、创造性，善于用创新的理念和方法解决问题，推动事业在锐意创新、开拓进取中实现高质量发展。 修养“功成不必在我”的高境界。党的事业发展，离不开一代代共产党人接续拼搏、持续奋斗。为官一任，首先要从内心深处解决好“入党为什么，当官做什么，身后留什么”的问题。心底无私，方能干出一番事业。党员干部要心怀“国之大者”、树立大局观念，善于站在全局和战略的高度想问题、办事情，“多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害长远利益。要保持战略定力。党的事业是分阶段推进的伟大事业，岗位可以更替，责任不能断档；工作可以交接，使命不能缺位。任何工作都有一定连续性，继任者只有接好前任手中的接力棒继续往前跑，才能让事业不断向前发展。这就需要党员干部锚定目标、稳扎稳打，坚持一张蓝图绘到底，以“抓铁有痕、踏石留印”的干劲、“滴水穿石、久久为功”的韧劲，把切合具体实际、符合群众愿望的各项事业坚定不移干下去，创造出经得起实践和历史检验的过硬业绩。