不必纠结一时快慢得失,要学会多跟自己比长进
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Provenance
| Desk | China Desk |
|---|---|
| Publishing institution | CMC Political Work Department |
| Source outlet | PLA Daily (解放军报) |
| Source language | zh-Hans |
| Source-stated publication date | 2026-08-09 |
| Original URL | http://www.81.cn/yw_208727/16478483.html |
| Collected at | 2026-08-09 13:29:44 |
| Content fingerprint | df679379faedfe634406c9e4cf766b2ed8f3ec821ba5a785bb3f7736e99d71ae |
| Collection run | 107 |
Stored source text
闲暇时翻阅几年前自己写下的日记,其中一句话映入眼帘:“不用纠结一时的快慢得失,要学会多跟自己比长进。”这句话勾起我的回忆。 那是8年前,我在原单位已经工作了10多年,任现职已满4年。作为单位的业务骨干,我的发展前景被大家所看好。然而正当此时,传来单位要改革转隶的消息,发展前景突然变得不明朗,我的心情也跟着跌入谷底。 单位领导察觉到我的状态变化。一天下午,他把我叫到办公室谈心。那时的我年轻气盛,将所有的委屈和不甘向领导倾诉,言语中更多的是对自己成长进步的忧虑和对他人成长进步的羡慕。领导听后安慰我:“人生本身就是不断开新局的过程,不用纠结一时的快慢得失,要学会多跟自己比长进。相信你只要坚持努力,终会脱颖而出。”随后,他讲起自己在成长过程中遇到的一些瓶颈和感悟。一番深入交谈后,我内心的焦虑不安缓解了很多。回到宿舍后,“不用纠结一时的快慢得失,要学会多跟自己比长进”仍萦绕在我耳畔,我拿起笔,把这句话记在了日记本上。 转隶到新单位后,虽然有了心理准备,但要真正融入新环境、适应新岗位,远比我预想中困难。身边的同事大多是业务骨干,各项能力远在我之上,而自己写的材料、办理的文件经常被领导改得面目全非。那段时间,刚平复下来的焦虑又重新冒了出来。每当感到焦虑时,我就默默告诉自己要“多跟自己比长进”,沉下心、稳住神,每天和昨天的自己比,哪怕只搞懂一个新的知识点,熟悉一项小的业务工作,也觉得这是实实在在的进步。 就这样,我抱着“每天多进步一点”的目标,从零开始学法规、学业务,遇到不懂的问题就主动开口问,把要点一一记在本子上,下班后再一点点梳理消化。经过近一年的努力学习,我的业务水平和协调能力进步明显,多次完成大项任务,逐渐得到上级的认可。随后,单位党委将我安排到基层主官岗位锻炼,我的军旅道路越走越顺,一步步“赶”了上来。 曾经在一篇文章中读到过一句话:“人这一辈子,就像种树,有的树开花早,有的树结果晚,要是总盯着别人的树开花结果,忘了给自己的树浇水施肥,最后反倒耽误了自己的成长。”成长本就没有统一的“时间表”,每个人的出身经历不同,起点际遇各异,前进的速度自然会不一样。与其在同别人的比较中消耗自己,不如沉下心来把注意力放回自己身上,多看看今天的自己比昨天进步了多少,多想想当下的努力离自己的目标又近了几分,专注于每一次小的长进,把每一步都踩实,不急不躁,稳步前行,定能走出属于自己的开阔天地。
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Source text. CMC Political Work Department. "不必纠结一时快慢得失,要学会多跟自己比长进." PLA Daily (解放军报), 2026-08-09. http://www.81.cn/yw_208727/16478483.html.
As held. Indo-Pacific Record, China Desk Corpus, Record 3086, Snapshot — 2026-08-26 (3,574 records).