以宽广胸襟听真话纳诤言
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Provenance
| Desk | China Desk |
|---|---|
| Publishing institution | CMC Political Work Department |
| Source outlet | PLA Daily (解放军报) |
| Source language | zh-Hans |
| Source-stated publication date | 2026-05-07 |
| Original URL | http://www.81.cn/yw_208727/16459106.html |
| Collected at | 2026-05-08 01:31:19 |
| Content fingerprint | 6dffe5c30b98297b09ad079861612e9cc043853884ae8d39164a31ff44fa3dd9 |
| Collection run | 1 |
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以宽广胸襟听真话纳诤言 ■孙天澜 ●对领导干部而言,愿不愿听真话、能不能主动接纳真话,关乎政治生态建设,影响部队建设发展 实情真话,是映照现实的镜子、破解难题的钥匙、凝聚兵心的纽带,更是领导干部科学决策、履职尽责的重要支撑。对于领导干部而言,是否具有容人的雅量,听得进真话、容得下诤言,不仅是个人胸襟气度的展现,更是政治素养、党性修养和责任担当的体现。 现实中,多数领导干部能以宽广胸襟听真话、纳诤言。然而,也有少数领导干部不愿听、听不进基层意见、群众呼声,对他人批评心生抵触,以致割裂党群干群关系、阻碍事业发展、损害党的威信。领导干部自觉涵养能容人的雅量,听得进别人的意见建议,才能始终保持清醒认知、站稳群众立场,凝聚起上下同心、干事创业的强大合力,推动部队建设高质量发展。 领导干部胸襟宽广,首先体现在理性对待不同声音。正所谓“兼听则明,偏信则暗”,领导干部掌握着决策权、指挥权,一旦信息失真、情况不准,决策就会偏离实际,工作就会出现偏差。只有愿意听、听得进不同的声音,才能全面客观地看待分析问题,作出正确判断,做到科学决策。所以,领导干部要俯下身子,乐于听真话、主动纳诤言。关键是善于虚心纳谏。真话里往往藏着问题,能反映不足、揭示短板。自己身上存在的问题、工作中存在的短板弱项,自己很难完全认清,而真话往往反映实情、一针见血、直击要害。只要是有利于部队建设、战斗力生成,真话无论多么尖锐,批评无论多么刺耳,都应虚怀若谷、择善而从,并落实到实际行动中。重在反躬自省。听得进真话不是目的,从真话中看清不足、不断改进才是目的。金无足赤,人无完人。工作中,领导干部要把反躬自省作为一种责任,让其成为完善自我的手段、树立良好形象的途径,以党章党规党纪为镜,做到自重、自省、自警、自励,在坚持“吾日三省吾身”中知责于心、担责于身、履责于行。 对领导干部而言,愿不愿听真话、能不能主动接纳真话,关乎政治生态建设,影响部队建设发展。好风气是带出来的。领导干部乐于听真话、鼓励报实情,部属就会做到实事求是,敢讲真话;如果领导干部排斥真话、厌恶批评,身边就容易出现阿谀奉承、报喜不报忧的现象,形成虚浮之风。领导干部只有鼓励说实情、建诤言、敢斗争,才能引导大家讲实话、讲心里话、讲负责任的话,形成求真务实、敢于直言、勇于监督的良好氛围。
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Source text. CMC Political Work Department. "以宽广胸襟听真话纳诤言." PLA Daily (解放军报), 2026-05-07. http://www.81.cn/yw_208727/16459106.html.
As held. Indo-Pacific Record, China Desk Corpus, Record 18, Snapshot — 2026-08-26 (3,574 records).